FunktionærPensions overordnede målsætning er at sikre medlemmerne størst mulig pension. Derfor tilstræber FunktionærPension at opnå den højst mulige forrentning af de investerede midler under hensyn til sikkerhed både på kort og langt sigt.

 

Fokus på gode miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige forhold (ESG) er ofte en forudsætning for en varig, god indtjening og dermed for bevarelse af investeringens værdi. Med tilslutningen til FN’s principper for ansvarlige investeringer (UNPRI) i marts 2010 har FunktionærPension sammen med mere end 500 institutionelle investorer verden over forpligtet sig til at inddrage ESG i investerings-overvejelser og beslutninger vedrørende aktier og virksomhedsobligationer. Samtidig følger FunktionærPension UNPRI’s anbefalinger om engagement, d.v.s. aktiv påvirkning af kontroversielle virksomheder frem for salg af aktierne.

 

FunktionærPension ønsker ikke at investere i virksomheder, som krænker bredt anerkendte internationale normer vedrørende miljø, sociale forhold og forretningsetik, sådan som de bl.a. kommer til udtryk i FN’s Global Compact og ILO’s kernekonventioner (Den internationale arbejdsorganisation). Herunder ønsker FunktionærPension ikke at investere i virksomheder, som sælger eller producerer særligt kontroversielle våben som klyngebomber, antipersonelminer, biologiske, kemiske og atom våben.

 

Endelig investerer FunktionærPension ikke i virksomheder, som driver forretningsmæssige aktiviteter i lande, der er genstand for blokader vedtaget af FN og/eller EU og herefter tiltrådt af den danske regering.

 

For at sikre at FunktionærPension kan følge investeringsgrundlaget, er der indgået en samarbejdsaftale med analyse-virksomheden GES Investment Services om at screene alle FunktionærPensions aktier og virksomhedsobligationer to gange årligt. GES overvåger løbende ESG forholdene i mere end 5.000 danske og internationale virksomheder.

I tilfælde, hvor virksomheder, som FunktionærPension har investeret i, er i konflikt med investeringspolitikken, søger FunktionærPension at påvirke den ansvarlige virksomhed til at ændre på de kontroversielle forhold sammen med andre institutionelle investorer gennem GES Engagement Forum. Påvirkningen kan foregå gennem skriftlig dialog, møder med de ansvarlige ledelser, stemmeafgivning på virksomhedernes generalforsamling, samt udfærdigelse af fælles resolutioner, som bringes til afstemning blandt virksomhedens aktionærer. Med hensyn til selskaber, der er involveret i nøgleproduktion og levering af serviceydelser til atomvåben og klyngebomber, følger FunktionærPension anbefalingen fra GES om at ekskludere disse selskaber fra porteføljen.

 

Salg af aktier eller virksomhedsobligationer i kontroversielle virksomheder sker, hvis det skønnes, at aktiv engagement og dialog ikke fører til de ønskede resultater.

 

FunktionærPensions bestyrelse har det overordnede ansvar for den ansvarlige investeringspraksis og tager løbende stilling til relevante tiltag over for kontroversielle virksomheder.

 

I overensstemmelse med UNPRI opfordrer FunktionærPension generelt danske og internationale virksomheder til ansvarlighed og åbenhed omkring miljø, menneskerettigheder, arbejdstager-rettigheder og ledelsesforhold (corporate governance).

 

Håndtering af ESG-forhold indgår også i FunktionærPensions procedurer for udvælgelse af kapitalforvaltere og andre finansielle partnere.

 

FunktionærPension går ind for fuld åbenhed om investeringspolitikken. På selskabets hjemmeside offentliggøres lister over selskabets investeringer. Som hovedregel kommenterer FunktionæPension dog ikke offentligt kontroversielle sager og enkeltvirksomheder, eller FunktionærPensions reaktion over for disse.